产品价值

  • 解决人员编制问题
    采取派遣用工模式,灵活合理用工 破解企业用人编制问题
  • 规范用工和降低风险
    具备丰富的劳动关系处理经验 帮助企业化解劳动用工风险
  • 提升效能和控制成本
    具体事务性工作委托,节省时间和成本 提升企业管理效能
  • 满足员工个性化需求
    二十余年专业服务团队满足个性化需求 提高员工服务满意度

服务内容

服务案例

  • 招聘面试
  • 税务优化
  • 退休办理
  • 争议处理
  • 招聘面试

    某企业急需招聘财务岗位人员,招聘部发布招聘信息,进行简历筛选,组织笔试面试。 最终推荐合适人选,为企业招人选人用人提供最佳方案。
  • 税务优化

    某企业在年底给员工发放奖金,不知发多少合适,发多了年终奖税较高,发少了员工不乐意。 经客服部和财务部核算,员工年度工资综合收入与年终奖合理分配,既控制单位成本也让员工满意。
  • 退休办理

    某企业派遣员工退休审批遇到工龄认定难题,社保部掌握政策要点,解决关键难题。 最终员工成功办理退休手续并享受待遇,及时解决企业和员工面临的社保疑难问题。
  • 争议处理

    某企业因员工劳动合同解除出现争议,专家团队和专业律师出具解决方案,企业接受了专业意见。 专家团队负责与员工协商解决,最终双方达成和解,协商一致解除劳动合同,有效化解用工风险。

招聘面试

某企业急需招聘财务岗位人员,招聘部发布招聘信息,进行简历筛选,组织笔试面试。 最终推荐合适人选,为企业招人选人用人提供最佳方案。

税务优化

某企业在年底给员工发放奖金,不知发多少合适,发多了年终奖税较高,发少了员工不乐意。 经客服部和财务部核算,员工年度工资综合收入与年终奖合理分配,既控制单位成本也让员工满意。

退休办理

某企业派遣员工退休审批遇到工龄认定难题,社保部掌握政策要点,解决关键难题。 最终员工成功办理退休手续并享受待遇,及时解决企业和员工面临的社保疑难问题。

争议处理

某企业因员工劳动合同解除出现争议,专家团队和专业律师出具解决方案,企业接受了专业意见。 专家团队负责与员工协商解决,最终双方达成和解,协商一致解除劳动合同,有效化解用工风险。

服务形式

  • 人员派遣
    企业用劳务派遣形式雇佣员工
  • 客服支持
    解决企业疑难突发事件,能满足员工个性化需求
  • 专家服务
    专家顾问式服务,提供人力资源全方位资讯信息
  • 上门服务
    一对一服务,定期提供上门服务

服务保障

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

服务优势

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