产品价值

  • 全方位管理
    满足中小企业人力资源360°一站式需求
  • 人力资源管理
    提升中小企业人力资源管理专业能力
  • 成本管理
    助力中小企业降低成本,增强管理效能
  • 风险管理
    帮助中小企业防范风险,专注业务发展

服务内容

服务形式

  • 端对端
  • 责任与义务
  • 专家与共享
  • 项目咨询
  • 端对端

    接口:翰尔森服务团队对接企业负责人 驻场:定期上门驻场服务 角色:担当企业人力资源部经理
  • 责任与义务

    项目管理:提供所选项目的自始至终全方位服务 解决方案:提供重要复杂疑难问题的解决方案和建议 结果承担:定期向高管层汇报阶段工作结果和成效
  • 专家与共享

    专家:集二十年专业积累与实践经验,提供人力资源“专家”式服务,提高企业人力资本投资回报率 共享:将人力资源理论知识、技术技巧、现实案例共同分享,助力企业商业成功并持续发展
  • 项目咨询

    服务中某一单项做项目咨询

端对端

接口:翰尔森服务团队对接企业负责人 驻场:定期上门驻场服务 角色:担当企业人力资源部经理

责任与义务

项目管理:提供所选项目的自始至终全方位服务 解决方案:提供重要复杂疑难问题的解决方案和建议 结果承担:定期向高管层汇报阶段工作结果和成效

专家与共享

专家:集二十年专业积累与实践经验,提供人力资源“专家”式服务,提高企业人力资本投资回报率 共享:将人力资源理论知识、技术技巧、现实案例共同分享,助力企业商业成功并持续发展

项目咨询

服务中某一单项做项目咨询

服务特色

  • 360°+
    涉及基础人力资源管理全流程与方面,增加密切关联的财税与法务。
  • 平台·选择
    人力资源专业模块立体展现,企业可自主选择服务模块与服务深度。
  • 时间·空间
    适应中小企业初创及早中期发展阶段,适合各行业各领域中小企业。
  • 专家服务
    提供专业高效的服务方案,匹配专家型人才参与项目实施。

服务保障

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

服务优势

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