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产品价值

  • 需要人
    急需人才快速上岗
  • 识别人
    面试甄选看透人
  • 看准人
    穿透表面洞察人性
  • 找到人
    招聘专家全流程服务

服务关键环节

01

招聘岗位剖析

>>企业分析
>>岗位分析
>>显性、隐形要求解析
>>关键能力要素定位
02

用工模式拆解

>>合同制or派遣制
>>全日制or兼职聘用
>>实习生or退休返聘
03

跟踪回访机制

>>跟踪客户反馈
>>候选者上岗后回访
>>完善或精准化岗位剖析
04

数据平台支撑

>>人才数据库
>>行业人才储备
>>内推网络
>>高校资源积累
05

跟踪回访

>>跟踪客户反馈
>>候选者上岗后回访
>>完善或精准岗位剖析
06

数据分析

>>行业数据积累
>>市场研究分析
>>完善招聘流程

服务关键环节

  • 招聘岗位剖析
  • 用工模式拆解
  • 跟踪回访机制
  • 数据平台支撑

  • 招聘岗位剖析

    企业分析 岗位分析 显性、隐形要求解析 关键能力要素定位

  • 用工模式拆解

    合同制or派遣制 全日制or兼职聘用 实习生or退休返聘

  • 跟踪回访机制

    跟踪客户反馈 候选者上岗后回访 完善或精准化岗位剖析

  • 数据平台支撑

    人才数据库 行业人才储备 内推网络 高校资源积累

招聘岗位剖析

企业分析 岗位分析 显性、隐形要求解析 关键能力要素定位

用工模式拆解

合同制or派遣制 全日制or兼职聘用 实习生or退休返聘

跟踪回访机制

跟踪客户反馈 候选者上岗后回访 完善或精准化岗位剖析

数据平台支撑

人才数据库 行业人才储备 内推网络 高校资源积累

服务案例

  • 石油石化
    化工实验员、财务会计、人力资源专员等
  • 数据通信
    IT程序员、 数据维护、架构设计师等
  • 建筑设计
    室内设计师、人力资源专员、实习生等
  • 文化传媒
    人事行政、财务出纳 、财务会计等

服务流程

  • 1
    需求理解
    懂企业，懂业务
    1
  • 2
    定制方案
    有目标，有时间节点
    2
  • 3
    面试甄选
    问答，面谈，评估
    3
  • 4
    跟进反馈
    按比例推荐，确保成功率
    4
  • 5
    确认到岗
    通知到岗，安全稳健
    5
1
需求理解
懂企业，懂业务
2
定制方案
有目标，有时间节点
3
面试甄选
问答，面谈，评估
4
跟进反馈
按比例推荐，确保成功率
5
确认到岗
通知到岗，安全稳健

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社保服务外包 全国社保服务 社保账户代管 社保疑难解决 退休审批 代跑腿业务 工伤劳鉴管理
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中高管领导力 员工素质提升