二十届三中全会审议并通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对社保领域多项工作做了全面部署，其中首次将“自愿、弹性”列为延迟法定退休年龄的基本原则。

一、健全社保体系

《决定》就社保领域的多项工作作出了具体部署，包括完善基本养老保险全国统筹制度、健全社保基金保值增值和安全监管体系、扩大社会保险覆盖面等，旨在构建一个更加公平、可持续、全覆盖的社会保障体系。

■  完善基本养老保险全国统筹制度，健全全国统一的社保公共服务平台。

■  健全社保基金保值增值和安全监管体系。

■  健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制，逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。

■  健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。

■  加快发展多层次多支柱养老保险体系，扩大年金制度覆盖范围，推行个人养老金制度。

二、养老退休问题

《决定》明确指出，延迟法定退休年龄的改革将遵循自愿、弹性的原则，采取渐进式的方式稳步推进。

这一决策旨在积极应对人口老龄化趋势，优化人力资源配置，确保社会保障体系的长期稳定运行。

■  积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。

■  发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。

■  按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。

■  优化基本养老服务供给，培育社区养老服务机构，健全公办养老机构运营机制，鼓励和引导企业等社会力量积极参与，推进互助性养老服务，促进医养结合。

■  加快补齐农村养老服务短板。

■  改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务，加快建立长期护理保险制度。

三、“自愿、弹性”给予更多选择

我国现行法定退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

对比来说，一方面女性的法定退休年龄比男性偏低，另一方面由于不同群体的就业能力和就业意愿不同，如单一的延迟退休年龄，对于个人来说选择面太窄，起不到引导和激励作用。

此次《决定》首提“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”，释放了更多的信号，个人根据自身具体情况做出判断，按照“自愿、弹性”原则，可以增加自主决定权，选择符合个人意愿的年龄延迟退休，找出适合自身的最优选择。