人力资源社会保障部、财政部印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。

一、调整范围

2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整比例

全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。

各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整办法

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：

定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；

挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

注：

养老金调整政策虽然广泛覆盖，但2024年新退休人员和领取城乡居民养老保险待遇者不包含在内。

新退休人员将根据新的计算方法确定养老金，而城乡居民养老保险制度与城镇职工养老保险不同，因此也不在调整之列。

四、哪些人群涨幅更高

经济发达地区和边远艰苦地区的退休人员可能会获得更多，因为养老金水平与地区经济状况密切相关。

缴费年数较长的人员也将受益。政策鼓励在职人员多缴费、长缴费，以增加未来的养老金领取额。

高龄退休人员同样受到关注。多数地区为70岁以上的退休人员提供额外补贴，少数地区65岁以上即可享受。随着年龄的增长，补贴金额也会提高，通常根据年龄设定不同档次。