“实施渐进式延迟法定退休年龄。”

---党的十九届五中全会

“综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。”

---《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》 

从陆续发布的延迟退休政策看，改革大方向已定。

我国现行法定退休年龄（男职工60周岁/女干部55周岁/女工人50周岁）会进行调整，延迟退休牵一发而动全身，改革必然带来一些新问题和挑战。

一、全国陆续启动征求意见

2021年7月到8月，按照国家统一部署，延迟退休政策的推进工作在全国各地陆续启动。

目前，全国31个省、自治区及直辖市已全部召开了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议。

北京市

上海市

河北省

江西省

湖南省

海南省

从各省份公布的信息来看，此次广泛征求了各阶层、各行业、各年龄段、各职业人群等不同的意见，为后续政策实施做充分的准备。

二、达成最大范围的统一共识

大家最关心的教育、住房、养老、医疗等问题，覆盖了我们日常生活的方方面面，关系到每个家庭的切身利益。

陆续实施的三孩生育政策、义务教育双减政策、住房保障政策等等，可以看出人口问题迫在眉睫，这些大刀阔斧的改革政策旨在减轻家庭的压力，缓解人们的生活焦虑，让大家想生能生促进人口增长。

在人口发展和老龄化问题上，解决生得起育得好，同时也要推动延迟退。

延迟退休已提出多年，但迟迟不能落地，可见在方案制定和执行层面面临多重问题和挑战，不是一蹴而就的事情。

目前延迟退休方案将遵循“小步慢走、弹性实施、强化激励”的思路，以小幅调整的方式逐步推进；同时加快相关配套政策建设，稳妥实施，最大程度减少社会影响，达成最广泛的社会支持。

三、延迟退休什么时候实施

2021年初人社部给出的回复是正会同相关部门研究具体改革方案，表明延迟退休方案仍然在研究中，何时推出未给出具体时间表。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，目前各省都已完成征求意见，意味着延迟退休离我们越来越近，从综合信息来看，延迟退休方案会在十四五期间落实。