渐进式延迟法定退休年龄的决定自2025年1月施行已近一年，什么时候能退休？有哪些要求？延迟到几岁退休？快来查询看看!

一、如何查询自己的法定退休年龄？

参保人员可通过以下四个人力资源社会保障部官方线上服务渠道，查询本人的法定退休年龄： 

1、国家社会保险公共服务平台网址：https://si.12333.gov.cn/index.jhtml 

2、全国人社政务服务平台网址：https://www.12333.gov.cn/ 

3、电子社保卡微信小程序查看

4、掌上12333微信小程序查看

通过上述途径访问“退休年龄计算器”小程序，输入本人的出生日期、性别等信息，即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。

参保人员还可以通过前往社会保险经办机构服务窗口、拨打12333咨询服务热线等线下方式，查询本人法定退休年龄。

二、退休年龄如何确认？

1、按延退后的法定退休年龄

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

个人具体法定退休年龄可按以上途径查询。

2、提前退休

在法定退休年龄基础上，职工可根据个人意愿和单位协商，选择弹性提前退休。

弹性提前退休需满足以下条件：

★达到国家规定的最低缴费年限；

★提前退休时间不得超过3年；

★办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

3、延迟退休

在法定退休年龄基础上，职工可以与单位协商一致选择弹性延迟退休。

弹性延迟退休需满足以下条件：

● 到达法定退休年龄；

● 单位与职工协商一致；

● 延迟时间最长不超过3年。可延迟1个月至3年。

注：根据办法，弹性延迟退休期间，所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。

三、职工申请提前退休怎么办？

职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。

所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。

四、职工与单位协商一致延迟退休怎么办？

职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

双方至少提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

弹性延迟退休时间确定后，不再延长。