国家统计局公布数据显示，3月份全国城镇调查失业率为5.3%，比上月下降0.3个百分点；但青年人失业率仍在走高，就业问题突出，16-24岁劳动力调查失业率升至19.6%，较2月提升1.5个百分点，创2022年8月以来新高。

现阶段需加大力度，出台稳就业促就业政策，继续实施社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等稳岗支持和扩岗激励措施，带动更多就业。

国务院办公厅发布《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，从激发活力扩大就业容量、拓宽渠道促进高校毕业生等方面提出了15条具体措施。

一、吸纳就业补贴

加大各项就业补贴政策落实力度。

1、对企业吸纳高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业的，按规定给予职业培训补贴、社会保险补贴等。

注：北京市用人单位招用“4050”等就业困难人员、应届高校毕业生、退役士兵这些符合条件的适用人员，可以申领岗位补贴和社会保险补贴。

2、对企业吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生、登记失业青年、登记失业半年以上人员的，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限延长到2023年底。

注：北京市2022年已实施一次性扩岗补助政策，招用普通高校毕业生等适用人员的用人单位可以提出申请，预计2023年会继续一次性扩岗补助政策。

二、失业保险稳岗返还

继续实施失业保险稳岗返还政策。

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。

中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按不超过30%返还。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

注：北京市2022年未实施稳岗返还政策，2023年有待政策进一步明确。

三、培训补贴

支持企业开展职业培训，提升员工技能。

对企业新录用符合条件人员开展岗位技能培训的，给予职业培训补贴。

充分用好就业补助资金、失业保险基金、职业技能提升行动专账资金、企业职工教育经费等资金开展培训，按规定给予职业培训补贴等支持。

四、技能提升补贴

对参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴，政策实施期限延长到2023年底。

注：北京市企业职工取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）后可以申领技能提升补贴，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别是1000元、1500元、2000元。