近年来，各地通过多种手段拓宽人才引进渠道，不断加大高校毕业生的引进力度，进一步优化户籍年龄结构，大力引进和集聚优秀人才，实现从人口红利向人才红利的转变。

2022年各大一线城市对当地人才落户政策有不同程度的调整，上海、广州相继降低了落户门槛，敞开人才流入通道。

上海市：应届硕士毕业生直接落户

上海市教委等四部门联合发布《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，提出今年上海各研究所、高校毕业的应届研究生毕业生，不再有学校的区别，不需要打分，基本上只要以应届生身份在上海就业就可落户。 

广州：加大引进优秀高校毕业生力度

广州市人社局、公安局印发《广州市引进人才入户管理办法实施细则》，取消了全日制本科生、中级职称人员等入户的社保参保年限限制，在广州市有参保记录即可落户。

来广州市创业或就业的人员，符合下列条件之一，可申请将户籍迁入：

1、具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下；

2、具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下；

3、具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。

杭州市：放宽学历落户要求

杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策中，放宽对学历落户的限制，对中级职称的落户门槛也有所放宽，社保要求由之前的一年变为一个月。

1、全日制普通高校本科、硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

2、对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户； 

3、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位缴纳一个月及社会保险的可以办理人才引进落户。