国家医保局、民政部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、国家卫生健康委、国家税务总局、中国残疾人联合会联合发布《加快建立长期护理保险制度实施方案》，2026年社保“第六险”长护险正式从试点走向全面落地，了解长护险是什么？如何参保缴费？待遇如何享受？

一、长护险是什么？

长护险是为由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理且被评估认定为重度失能的参保人员提供基本生活照料及相关护理服务的一项社会保险制度，被称作继“养老、医疗、失业、工伤、生育”五大社会保险之后的“第六险”。

意见明确，将用三年左右时间，到2028年底，基本建立覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的长期护理保险制度，各地需完成方案制定、筹资落实、服务网络搭建等系列工作。

二、哪些人可以参保？

意见明确，用人单位以及单位职工、退休人员、灵活就业人员、未就业城乡居民等按照属地管理原则，参加长期护理保险。

三、缴费标准是什么？

建立健全单位、个人、政府、社会等多元筹资渠道。

长期护理保险费率统一控制在0.3%左右。

在具体的分担机制上：

1、单位职工总费率0.3%，由用人单位和个人各负担一半0.15%，个人缴费基数为本人工资收入；

2、退休人员费率为0.15%，缴费基数与养老金水平挂钩，由个人缴费；

3、城乡居民起步阶段费率可减半、财政配套补助，未就业城乡居民费率从0.15%左右起步，用5年左右时间过渡到0.3%左右，筹资由个人和政府合理分担。

4、灵活就业人员可自行选择参保政策。

四、费用如何缴纳？

长期护理保险与基本医疗保险共同缴费。

允许职工基本医保个人账户为本人及近亲属代缴，并对困难人群给予分类资助。

18周岁以下人员跟随父母或其他法定抚养人等参保，不单独筹资。

五、待遇如何享受？

在支付方式上，意见明确长期护理保险基金主要用于支付符合规定的长期护理基本服务所发生的费用。原则上不直接向失能人员发放现金。

国家层面统一制定长期护理保险服务项目目录。

待遇享受不设起付标准，年度最高支付限额不超过统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入的50%。