社会保险基数

 

 

社会保险问题答疑

 

 

 

 

 

 

社会保险、住房公积金账户托管

 

 

 

 

企业社保、住房账户托管可帮助企业处理社保及住房公积金账户新建、接续、转移、享受等多方面的事务性工作,让企业节省人力成本,更加关注核心业务的发展,同时可满足员工待遇申领的多样化需求,提高员工满意度。

 

 

 

企业为什么要进行社保、住房托管?

 

 

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现实要求

 

企业五险一金合规性越发重要,随着金税三期上线,企业的审计稽查风险越来越高,五险一金问题不再是简单的申办缴纳问题,逐步成为人力成本的重要环节。

 

员工社保意识增强,社保与买车买房积分落户子女入学等公共政策挂钩,稍有疏忽就会影响员工待遇申领享受;

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专业化要求

 

五险一金工作已经从事务性工作上升到了专业筹划高度,各类实务操作不仅有属地化要求,更考验社保、住房管理人员、经办人员的专业性、经验度、灵活应变能力及公共关系协调运用能力。专业的服务商不仅能帮助企业解决五险一金疑难问题,同时兼顾企业风险防控管理。

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人性化要求

 

五险一金问题并不是简单的系统操作问题,社保住房待遇申领享受关系到员工生活方方面面,每个员工具体情况不同,需求不同,提供的处理意见及解决方案各不相同,只有“以人为本”,尊重每位员工的需求,才能确保服务满意度。

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动态化要求

 

近年来,进入社会保险政策进入密集调整期,延迟退休、异地就医、社保费率下调、住房公积金政策调整等一系列政策陆续出台落地,对企业社保、住房管理提出更高要求,只有第一时间掌握政策、了解实操、及时动态调整完善,能给企业和员工提供高效支持。

 

 

 

服务内容

 

 

 

社会保险代理服务内容

 

 

 

 

 

住房公积金账户托管服务内容

 

 

 

 

 

 

社会保险代理服务内容

 

 

 

 

 

 

社会保险代理服务内容

 

 

 

 

 

 

中小微企业服务内容

  • 退休审批

    咨询与代办

  • 工作居住证

    方案咨询与设计

  • 稳岗补贴

    代办、申领、咨询

 

 

 

 

 

社会保险托管服务优势

 

 

 

企业省钱、HR省心、员工省事

 

 

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