何为人事外包?

 

企业人力资源日常基础性事务工作外包给专业公司,达到专业、准确、降低成本的目的。

 

 

 

人事外包的服务内容

 

人力资源、人事外包服务内容

 

 

入离职及劳动合同管理

 

1、收集、审核员工个人信息资料;

2、签订劳动合同、员工守则等规章制度;

3、建立职工花名册;

4、办理解除劳动合同相关手续;

5、出具解除证明。

 

 

 

薪酬发放

 

1、计算并发放员工工资;

2、代扣代缴个人社保及个税;

3、个税明细申报、收入证明开具;

4、个人所得税年所得12万元以上代为申报;

5、网上工资查询;

6、协助员工办理银行卡。

 

 

 

福利方案

 

1、商业医疗保险;

2、员工入职/年度体检;

3、配偶或子女保险方案。

 

 

 

补充医保

 

1、补充医疗保险方案 ;

2、补充意外保险方案;

3、意外医疗保险方案。

 

 

 

档案管理

 

1、接转、管理档案;

2、办理招工、签订三方协议;

3、开具各类存档证明;

4、出具生育指标证明;

5、办理异地档案调入;

6、集体户口管理;

7、办理退休。

 

 

 

工作居住证人事证明

 

1、协办申请工作居住证;

2、开具各类人事证明;

3、人事政策咨询指导。

 

 

 

外籍员工管理

 

1、协办外籍员工就业许可;

2、协办外籍员工就业证;

3、协办外籍员工工作签证;

4、办理外籍员工社会保险及补充医疗保险。

 

 

 

IT外包或项目外包

 

1、IT外包;

2、应用软件项目外包;

3、项目外包。

 

 

 

驻场服务

 

1、派专业客服顾问提供驻场服务;

2、现场答疑、办理各项人事服务。